Onderzoek en Advies bij psychologische klachten

Doelgroep:
Medewerkers

Omschrijving:
Kortdurend onderzoek door psycholoog om medewerker aan het werk te houden/te re-integreren

Wanneer medewerkers (dreigen te) verzuimen vanwege psychische klachten biedt inzet van een (GZ-) psycholoog uitkomst. Diagnostiek en advies voor de juiste behandeling vinden plaats met behulp van het Onderzoek & Advies. Deze kan door de werkgever of via de bedrijfsarts worden aangevraagd.

Door middel van dit kortdurend onderzoek worden de klachten, instandhoudende factoren en wat uw medewerker ondanks de psychische klachten nog wel kan, in kaart gebracht. Op basis van deze informatie doet onze (GZ-)psycholoog een voorstel over de begeleiding van uw medewerker om deze aan het werk te houden of
om te re-integreren. Ook wordt duidelijk waarover leidinggevende en medewerker in gesprek moeten gaan om te komen tot afspraken en acties.

Een O&A is bedoeld voor medewerkers met:

• Psychische klachten.
• Overbelasting of een verstoorde balans in werk en privé.
• Problemen in communicatie en re-integratie.
• Frequent verzuim waarvan onduidelijk is of de klachten de oorzaak zijn.

Verwachte resultaat:
Advies voor een eventueel vervolgtraject

Tijdsduur:
Intakegesprek door psycholoog, ook apart met leidinggevende
Gevalideerde vragenlijst en lifestyleonderzoek door medewerker
Adviesgesprek door psycholoog met medewerker
Na akkoord van medewerker wordt adviesplan ter goedkeuring voorgelegd aan leidinggevende voor eventueel vervolgtraject.

Aanmelden:
Doorverwijzing door bedrijfsarts en aanmelding via leidinggevende info@snelverwijspunt.nl

Meer informatie:
Wat biedt Tata Steel al aan om je vitaliteit en welzijn te verbeteren?
Klik hier voor de mogelijkheden (sharepoint.com)

Links verwijzen naar Tata Steel Online. Geen toegang tot Tata Steel Online? Neem contact met ons op.