Gesprekskaart Duurzame Inzetbaarheid

Omschrijving:
De gesprekskaart kan gebruikt worden voor een gesprek tussen medewerker en leidinggevende

Het is niet altijd makkelijk om over persoonlijke zaken te praten. Je bent als medewerker ook niet verplicht om jouw privéleven te delen met je leidinggevende. Maar een Gesprekskaart kan jou en je leidinggevende goed op weg helpen om een beter inzicht in jouw werkvermogen te krijgen.

Bereid jouw beoordelingsgesprek daarom goed voor en neem de vragen op deze Gesprekskaart eens door. Dan weet je welke onderwerpen je niet wil vergeten te bespreken en kun je je voorbereiden op antwoorden van vragen die je moeilijk vindt om te beantwoorden – of liever privé houdt.

Verwacht resultaat:
In gezamelijkheid beter inzicht krijgen in het werkvermogen van de medewerker

Meer informatie:
Download de gesprekskaart: Tata Steel Online Duurzame inzetbaarheid – GesprekskaartDuurzameInzetbaarheid.pdf – Alle documenten (sharepoint.com)