Omgaan met verzuim en psychische klachten

Doelgroep:
Leidinggevenden

Omschrijving:
Workshop voor leidinggevenden om signalen van overbelasting te herkennen

Mentale overbelasting en stress door aanhoudend hoge taakeisen is aan de orde van de dag. Meer dan een derde van de werknemers geeft werkstress aan als oorzaak van verzuim(samen goed voor 11 miljoen verzuimdagen!) en bijna 50% van alle werknemers vindt dat er maatregelen nodig zijn tegen werkstress. Daarbij is door de corona crisis de spanning voor een deel van de medewerkers alleen maar groter geworden. En toch komen leidinggevenden in de praktijk vaak niet verder dan horen dat medewerkers last hebben van de hoge werkdruk, voelen ze zich vaak niet bij machte dit te beïnvloeden en is het wachten tot iemand uitvalt. Hoe herken je tijdig signalen van overbelasting – juist ook in deze bijzonder uitdagende tijden – en zorg je dat je medewerkers weer regie kunnen nemen over hun werkdruk en disbalans?

Verwachte resultaat:
Inzicht in signalen van psyshisch verzuim en hoe hierover in gesprek te gaan met medewerker(s)

Tijdsduur:
1 dagdeel

Aanmelden:
Via HR-manager of HR-adviseur. Informatie kan worden opgevraagd bij Caroline.Bergh@ZvdZ.nl

Meer informatie:
Wat biedt Tata Steel al aan om je vitaliteit en welzijn te verbeteren?
Klik hier voor de mogelijkheden (sharepoint.com)

Links verwijzen naar Tata Steel Online. Geen toegang tot Tata Steel Online? Neem contact met ons op.